São textos de um mero estudante cujo objetivo é sintetizar seus conhecimentos.

quinta-feira, 16 de junho de 2011

REGIME PARCIAL DE TRABALHO

A CLT permite que o empregador possa contratar um empregado no regime parcial de trabalho, entretanto, a duração não poderá passar de 25 horas semanais, ou seja, não poderá fazer horas extras, pois, pode descaracterizar essa modalidade de contrato e automaticamente transformar-se em contrato de trabalho normal.

Esse tipo de regime permite as empresas, quando do aumento da demanda, criar uma alternativa menos onerosa para atender esse período de aumento na produção.